众说纷纭：关于恒源祥10万年薪招聘党务工作者

    7月1日是中国共产党建党82周年的“红色日子”，从上海恒源祥集团传来一条“红色消息”：年薪10万元，招聘2名党务工作者，要求具体本科学历，政治学等相关专业毕业，并经过专业培训，持有政工师职称证书；年龄在38岁左右，至少有从事党务工作3—5年经历；政治素质好，敬业精神强。

    以10万元年薪招聘经济、行政管理和技术、财会专业人员的消息早已屡见不鲜，而以10万元年薪延聘党务工作者，虽不敢说恒源祥是首开先河的“带头羊”，但也堪称是极为罕见的创新之举，次举提出了一个颇带普遍意义的新问题：党务工作者的身价。难怪恒源祥集团在51job网页上的招聘启事一经刊出，就引发了各种不同声音的争议，否定者说：这与党的奉献精神相违背，共产党员是不能论身价的，我是不会冲着10万元去应聘的，难道党员的身份是可以卖的吗？而赞成者则说：既然职业经理人可以高薪聘请，党务工作者在人力资源市场上也是一种商品，有自身的市场价值，应聘高薪与共产党员的奉献精神并不矛盾，只要是合法收入，不管是行政管理还是党务工作岗位，都取之无碍。

    这些年来，随着改革的深入，企业中各种深层次的碰撞浮现于水面，有不少问题是不能简单运用经济、行政手段完全解决得了的，还得靠做人的思想工作，抓症结，促转化。这实际上是一种以人为本的人文关怀，对于调动生产力要素中最活跃的因素——人力资源，整合生产关系协调发展以适应生产力需要，具有不可替代的作用。这正是党的优良传统、作风和擅长，也是党务工作者的用武之地。思想工作要有人做，企业党组织的人事、干部、纪检、宣传业务也要有人来管，来干，并非可有可无的“虚职”、“虚岗”，而是不可或缺的“前沿阵地”、“精神防线”，有助于企业的改革、发展、稳定。凝聚力也是一种生产力、战斗力，“风展红旗如画”的党建党务工作，同样是经济建设这个中心工作的强大推动力。上海的党建党务工作是受到胡锦涛总书记充分肯定的。

    恒源祥集团董事长、总经理刘瑞旗说的好：“招聘党务工作者开出10万元年薪，是根据恒源祥管理层的标准而定的，现在中层管理干部就是这个工资待遇。”因此，从事相同管理职能的专职党务工作者应有这个身份，这是他们劳动的合理报酬与自身价值，不必讳言，也与有无奉献精神无涉。