北京公司党员大会畅想品牌的党建形象

 2010年7月6日，恒源祥（北京）有限公司党员学习会召开

会上播放了刘总在集团党员大会上讲话的视频

潘家园街道工委委员、组织科科长李胜出席此次活动并讲话

北京公司总经理傅强出席此次活动

党员一日捐活动

会后合影

7月6日，恒源祥（北京）有限公司召开了纪念中国共产党成立89周年的党员大会，北京公司总经理傅强、副总经理刘晓今、潘家园街道工委组织科科长李胜和副科长纪欣出席此次会议，北京公司全体党员参加了大会的学习讨论。会议首先由北京公司总经理傅强做了发言，他表示恒源祥北京公司作为潘家园地区一家新成立的企业，有责任通过党组织的建立来融入到潘家园地区的党组织生活，恰逢党建89周年之际，恒源祥北京公司希望通过召开党员大会让青年党员学习党的知识，认知恒源祥的党建文化，在塑造个人品牌的同时努力体现品牌的党建形象。

个人品牌塑造的四阶段

会上，潘家园街道工委组织科科长李胜对于北京公司的青年党员自我培养的问题发表了自己的见解。他认为走进企业、步入社会的当代大学生特别是党员大学生对于党和党建的认识还有待加强。

北京公司青年党员们结合李胜科长提出的“党员大学生在工作中塑造自己个人品牌的道路上有四个阶段：拥有学历——拥有阅历——拥有能力——成就品牌”谈到个人品牌发展的问题时，都不约而同地谈到了自己在工作特别是参与党建工作中的不足，通过讲述自身的入党经历表达了对于个人品牌塑造的期望，李科长对于北京公司主动向上级党组织请求帮助建立党支部的举动表示了赞赏，认为这必然有利于党员大学生们在工作中得到党的先进文化的熏陶和培养，而个人品牌四个阶段的努力将是他们必须坚持的方向，并将最终促进企业的文化建设乃至业务能力的发展。

从个人品牌到党建品牌

恒源祥的党工团联建活动已经成为恒源祥党建文化的一部分，并得到了包括上级党组织在内的社会各界的认同。围绕着党工团联建和企业文化品牌的建设问题，北京公司党员大会集体观看了集团董事长刘瑞旗在集团党员大会上的讲话视频，学习党建品牌建设经验和方法。

从刘总的讲话中，北京公司的青年党员们体会到了党员在企业中打造个人品牌的重要性，个人品牌需要从两方面努力：成为周围人学习的榜样，成为推动企业乃至社会变革的力量。作为党员，需要严格要求自己去打造自己的个人品牌，当形成一种习惯和文化氛围之后，个人品牌的集群便能发展为企业的党建品牌，让党建文化成为企业的品牌特色，并最终转化为无形资产化的品牌财富。而随后青年党员用了一日捐的形式，不仅表达了自我的爱心，也是对于这项恒源祥传统党建活动的肯定和实践，是未来北京公司党建发展可借鉴的方式方法。

党建服务于社会建设

作为纪念建党89周年的一次会议，党建的宗旨自然成为此次会议讨论的主题之一，会上，李科长多次谈到了企业的发展特别是党建工作的建设最后都会服务于社会建设、服务于党的理想。北京公司总经理傅强也认为，恒源祥北京公司是继承恒源祥集团文化的新公司，在党建工作方面会强调恒源祥的党建文化和价值观，特别是恒源祥倡导的“持续为社会创造价值”的价值观，他希望青年党员们能以此为目标在实际工作中敢于实践。

北京公司副总经理刘晓今认为党建和个人信仰并不存在冲突，企业的党建工作是企业品牌文化发展的一部分，同时个人信仰在党员个人品牌的打造中作用明显，因此对于企业整体的党建品牌发展都会有所帮助，她希望每一位青年党员都能抱着党建服务于社会的心态开展工作。会议结束时，北京公司总经理助理白皓天与全体青年党员一起表达了构建企业党建品牌，努力发展党建文化的决心和信心。

附注：建党之际，2010年度恒源祥北京公司党员一日捐活动总计收到捐款1100元，并全部上交北京市朝阳区慈善协会，专项用于对朝阳区内特别是潘家园街道困难党员的帮困工作。