感知品牌文化 树立质量理念

青年员工认真聆听感知恒源祥座谈会的发言

领导与青年员工就企业与个人发展问题进行深入探讨和交流

青年员工认真观看绒线生产车间的生产流程

激烈有趣的质量月知识竞赛进行前，选手们争分夺秒地进行复习

丰富多彩的联合体联谊晚会让员工们兴致高昂

质量月知识竞赛闯关环节激烈异常，青年员工积极踊跃8月31日，恒源祥集团新进青年员工一行30余人奔赴江阴和无锡，进行了为期两天的“迎质量月，感知恒源祥”的主题活动。在恒源祥绒线七厂举办的座谈会上，集团领导首先向园区的工厂员工代表送上了高温慰问。之后，青年员工纷纷就企业发展状况、品牌经营理念和方法、企业发展与自然环境的关系等关心的问题与领导们进行了交流，并结合工作实际发表了自己的看法。

集团新员工还参观了恒源祥绒线七厂、家纺一厂和绒线一厂的生产车间，近距离目睹了一流的设备，感受到冒着高温依然奋战在生产第一线的工人们爱岗敬业的工作热情；大家惊叹于工厂先进的污水处理设施，为企业花大力气调整与自然关系，努力降低对环境破坏，实现可持续发展的理念所折服。

晚上，集团青年员工、工业园区青年员工以及彩羊针织终端店员在一厂活动室举行了联谊晚会，丰富的文艺表演和轻松的晚会氛围拉近了恒源祥所有青年的距离，让他们更好地了解感知活动的意义，加深情感交流和文化体验，对于今后自觉改变习惯，打造品牌经营能力，共同发展，共同进步，有了更深层的理解。

9月1日，恒源祥集团青年员工与来自全国各地的终端员工及联合体工厂员工一起，共同参加了恒源祥质量月活动开幕仪式开幕式上，各位青年员工听取了无锡市相关领导、恒源祥领导关于质量重要性的讲话，以及践行质量承诺的倡议，并进行了宣誓。

下午，集团青年员工在绒线一厂活动室举行了趣味横生而又不失严肃的“2010年恒源祥联合体质量月知识竞赛”活动。恒源祥集团首席运营官张欣为获胜的个人和团队颁发了奖品。张总对活动给予了充分的肯定，并语重心长地告诉青年员工此次活动的意义所在：通过这次质量月活动，集团力争完成从产品质量到质量全过程，从小质量到大质量，从质量标准到质量制度，从质量制度到质量文化的全方位的转变。我们不仅要关注产品的质量，而且要关注服务的质量、终端的质量还有过程的质量。

感知恒源祥之旅，带给青年员工的不仅是发现理想，改变自我，他们也在品牌文化和质量理念的道路上逐渐成长！