恒源祥党委第二支部党工团联建调研活动

集团纪委书记任伟东、工会主席贺德利、党办主任潘文翔、毛针织公司副经理白钢、

第二支部党工团代表、鼎坤公司董事长钱云生和业务骨干代表一起出席本次调研大会

2009年8月12日，恒源祥党委第二支部走访浙江鼎坤服装有限公司，进行党工团联建的调研活动。集团纪委书记任伟东、工会主席贺德利、党办主任潘文翔、毛针织公司副经理白钢、第二支部党工团代表、鼎坤公司董事长钱云生和业务骨干代表一起出席了会议。

鼎坤是毛针织公司的加盟工厂，企业文化生活丰富，是当地的窗口企业。任书记首先肯定了鼎坤队伍管理、企业文化方面取得的成绩，并且认为，鼎坤与恒源祥在业务上尚存在很大的上升空间，这也是双方联建的成长空间。联合体党工团联建是具有前瞻性的创新形式，未来，品牌将成为第一生产力，双方联建既要为企业创造价值，又要由现在的利益共同体发展为将来的命运共同体，以联建为平台探索双方走向未来的经营之道，打造品牌经营能力，建立起未来发展共同的基因。

党办主任潘文翔向鼎坤介绍了联建活动的原则和具体实施的方向，他说，联建是聚焦资源、以点带面，在文化转型的背景下，形成双方共同的价值观，在联合体内起到示范作用。他建议在鼎坤成立“党员之家”、“职工之家”、“青年之家”，将整个职工队伍团结起来，让外地员工有更多的归属感，也可以在工厂组织文化转型改变习惯的讨论，今后结合业务实际成立专项课题。

鼎坤党支部和工会负责人向大家介绍了工厂党员发展情况和支部活动，自06年成立党支部以来，本着为职工办实事的态度，每年组织各种职工活动和培训，在改善工作环境和提升业务能力方面成绩突出，并表示希望联建能够长期进行下去，产生实在的效果。董事长钱云生非常重视企业的组织文化建设，他自己作词谱写了“鼎坤之声”的厂歌，他说恒源祥党工团联建的口号是“爱党爱国爱恒源祥”，相信此次联建对企业发展会产生指导作用，有利于双方未来的共同发展。

毛针织公司副经理白钢认为，党工团联建工作推到联合体内，应该在保证联合体各项活动安全有序开展方面起到促进作用，推动经济工作的开展，我们现在正在进行文化转型，这是立足于未来的思考，工厂也将作三年乃至百年的一个规划，只有思考未来才能拥有未来。

会议结束后，工会主席贺德利和白钢一起为鼎坤员工送上了高温慰问品，表达集团公司对一线员工的感谢和慰问。团委文体委员张铭和第二团支部书记秦菲为青年员工赠送了《创导》和《思想的声音》，鼓励大家互勉。