2009年恒源祥新员工感知恒源祥暨第四支部党工团联建活动近日举行

在联建活动中，信息部为工厂员工提供了电脑的普及培训

在习惯的讨论中，绒线一厂员工与集团新员工热烈地参与2009年9月22日-23日，人力资源服务中心根据公司培训体系的要求，对新员工进行了第二阶段的集中培训并前往恒源祥绒线一厂进行感知活动。第一天的培训，刘总亲自为大家讲述了自己人生职业生涯发展历程，讲述个人价值观在职业道路上的重要意义，新员工们纷纷提问，会场气氛热烈。集团人力资源中心总监、副总经理吴封敏、品牌中心李巍也做了主题讲演，从品牌化组织的组织架构、品牌建设等方面为新员工做了职业生涯导航的辅导。

第二天，新员工的培训课堂移到了集团加盟工厂——恒源祥绒线一厂，让新员工们更近距离感受恒源祥的产业。在绒线一厂，上午，新员工们聆听了集野文化总经理谢军老师关于“文化•命运•未来”恒源祥文化价值观培训，感悟文化在企业发展中的重要指导意义。

下午，新员工在公司领导的带领下与第四支部的党工团联建单位——恒源祥绒线一厂的党工团代表举行了多彩的联建活动。活动首先针对九月质量月主题开展主题座谈。会上，采取分组讨论的形式，集团与工厂的员工在了解习惯与未来紧密联系的基础上，展开热烈讨论，纷纷分享自己的好习惯。

随后，联建双方根据自己的资源，互帮互助，共同促进：工厂员工带领恒源祥集团的新员工参观了工厂，并让集团新员工亲身体验了生产程序，感知恒源祥；新员工及信息部则为工厂员工提供了信息化培训，提高工厂员工的工作技能。

为期两天的培训就在这一场场的活动中很快结束了，通过这次培训不少新员工表示对恒源祥的文化、恒源祥的品牌事业有个更深入地了解，希望能为恒源祥成为历史的一部分作出新的成绩。摄/陈兆峰