我们和未来有约

“我们和未来有约” 恒源祥集团2011年度全员大会在上海大剧院举行

集团党委副书记顾红蕾做了2011年度党工团建设的总结报告

陈忠伟总经理做了恒源祥集团2011年度工作总结报告

大会上对2011年度“月度价值之星”进行了集中表彰

刘瑞旗董事长为何爱芳同志颁发 “恒源祥集团荣誉员工”证书

刘瑞旗董事长做了关于“品牌与文化”的分享发言

作为恒源祥集团的一项慈善传统，“恒爱一日捐”活动受到了广大员工的热情响应2011年12月28日，“我们和未来有约” 恒源祥集团2011年度全员大会在上海大剧院举行。全员大会是恒源祥集团一年一度的总结回顾大会，更是规划展望未来的大会。会上，首先由集团党委副书记顾红蕾做了2011年度党工团建设的总结报告，顾书记不仅回顾总结了在党工团建设中的工作亮点、经验方法，同时对工作中的不足之处进行了梳理，并对2012年的党工团工作做了规划，进一步明确了党工团工作对公司发展的方向性及文化引导意义。

随后，陈忠伟总经理代表2011年初上任的公司新领导班子做了恒源祥集团2011年度工作总结报告，陈总从经济指标、市场网络、知识产权、人力资源等各个角度全面客观地将公司2011年度经营情况向全员做了汇报。同时陈总紧紧围绕经营品牌和文化的核心，及品牌经营、资本运营、公司治理、授权模式四种手段，描绘了公司未来十年发展的蓝图。

大会还向2011年度对于品牌发展做出重大价值创造和贡献的组织和个人进行了表彰，并授予何爱芳同志“恒源祥集团荣誉员工”这一崇高称号。

最后，刘瑞旗董事长做了分享发言，刘董再次重申梦想是成就一个人、一个组织、一个国家文化个性建立的动力，指出建立好的文化个性是立命之根，是恒源祥能够真正实现生、长(zhang)、长(chang)的根本。同时，刘董再次阐述了公司文化体系的核心内容——公司的性质、使命、精神、价值观、经营理念、管理风格、行为特质，更重要的是，刘董首次提出要加入第八条内容——公司的责任（推动人类社会的进步和发展），刘董号召全员时刻牢记并深刻理解“文化决定命运 品牌决定财富”，共同创造恒源祥更加美好的未来。

作为恒源祥集团的一项慈善传统，在会议之前还举行了2011年度“恒爱一日捐”活动，集团员工积极响应公司号召，为“恒爱基金”奉献爱心，共筹得善款9万余元，充分体现了恒源祥人“持续为社会创造价值”的价值观。