中共恒源祥第二支部举行首家党工团联建签约揭牌仪式

中共恒源祥党委第二支部与袜业一厂支部签订联建协议

恒源祥集团纪委书记与袜业一厂厂长为“党员之家”、“职工之家”、“青年之家”揭牌

任伟东书记作“走恒源祥品牌之路，就是科学发展观的最好实践”的党课培训

针织集团总经理江南为袜业一厂赠送“变”字牌

团委第二支部为工厂团支部赠送书籍

2009年7月30日上午，恒源祥集团党委第二支部与恒源祥袜业一厂——平湖金象纺织品有限公司党工团联建签约揭牌仪式在平湖召开，这也是恒源祥针织集团首家联建单位的签约仪式。平湖市经贸局副书记、纪委书记张根生，平湖市总工会组宣部部长俞一峰，平湖市机关团委书记郑欢，恒源祥集团党委委员、纪委书记任伟东，工会主席贺德利，党办主任潘文翔，团委青联委员王晓懿、文体委员张铭，中共平湖金象纺织品有限公司党支部书记王慧源，工会主席张国亮，恒源祥针织集团总经理廖江南，袜业公司经理穆震涛以及针体集团部分员工和金象员工代表60多人参加了此次活动。

在双方上级党工团领导的见证下，恒源祥集团党委第二党支部支部书记宋园园与金象党支部书记王慧源共同签署了党、工、团联建协议书。随后，纪委书记任伟东与王慧源为袜业一厂“党员之家”、“职工之家”、“青年之家”揭牌，集团团委向联建单位团支部赠送了书籍。

为在整个恒源祥联合体内深化文化转型的意识，公司特制作了文化转型的“变”字相框，由恒源祥针织集团总经理廖江南颁发给王慧源书记，并由团委文体委员张铭和第二团支部书记秦菲为金象团员代表佩戴了“变”字胸章，鼓励大家自觉自发改变习惯，树立正确的世界观和价值观。

通过前期的调研工作，双发将促进金象外来务工人员与本地员工的融合作为此次联建的专题项目，工厂外来员工代表在发言中表示，本次联建活动对青年员工自我认识和定位很有帮助，她将积极参与本次联建活动各项工作，尤其是文化转型提出的“改变习惯”的倡议，更好地学习理解恒源祥的企业文化和核心价值观，为企业发展和联合体发展贡献自己的力量。

针织集团总经理廖江南在讲话中与大家分享了与平湖金象十年合作的感受，他说，文化是一切背后的原因，文化的改变支撑起一切，文化转型，除了经济发展的需要，也是对人生意义的一种思考，金象此次与恒源祥党委的联建活动，一定能够使金象继续保持在联合体内领先的成绩，并创造更好的业绩，为其他工厂树立榜样。

王慧源书记在讲话中表示，党工团联建对推动企业运行很重要，尤其是金象在体制转换后更加需要这种文化和组织上的共建和支持，他认为这对产品和品牌的创新都具有重要意义。

张根生副书记认为，此次联建活动符合十七大精神，党建应该适应市场经济，促进区域经济发展。搞联建活动，关键是要真正发挥党工团的作用，调动各方的积极性，主动借力，为生产搭建平台，他希望恒源祥能够发挥大集团的优势，探索一条非公企业党建的成功道路，有效推进区域经济的发展。

最后，任伟东书记为大家奉献了一堂生动而深刻的党课——“走恒源祥品牌之路，就是科学发展观的最好实践”，他介绍了恒源祥品牌经营取得的成绩，并强调培养品牌经营能力和实施文化转型是基于对未来的深度思考，本次在整个联合体范围内开展的党工团联建将充分关注和提升联合体的共同经营能力和管理能力，他希望袜业公司能够建立起自身的文化力量，为消费者创造价值，建立起做品牌的思路。他的讲课受到与会人员的一致认同。

下午，在金象公司内部举行了简短的“党员之家”、“职工之家”、“青年之家”的挂牌仪式后，集团领导和工厂工会一起走访车间，慰问工厂员工，工会贺德利主席为大家朗读了高温慰问信，并送去了高温慰问品，表达了恒源祥集团和工厂工会对战斗在高温下的一线员工的感谢和鼓励。(摄/朗戈)